各縣（市、區）人社局、龍巖高新區（經開區）黨群工作部：
現將《龍巖市人力資源和社會保障局印發關于建立特殊人才中級專業技術職稱評審綠色通道的實施意見（試行）的通知》印發給你們，請認真抓好貫徹落實。
龍巖市人力資源和社會保障局
2022年8月5日
（此件主動公開）
關于建立特殊人才中級專業技術職稱評審綠色通道的實施意見（試行）
為全面貫徹落實中央和省委、省政府關于深化職稱制度改革和人才分類評價改革精神，積極營造有利于科技人員創新創業環境，進一步做好人才服務工作，吸納和留住優秀創新技術人才，為我市高新技術產業發展提供有力的人才保障。根據《福建省職稱評審管理暫行辦法》（閩人社發〔2021〕1號）、《關于進一步深化科技人才職稱評價改革的若干意見》（閩政辦〔2016〕1號）、《關于建立高層次人才職稱評審綠色通道的通知》（閩人發〔2011〕68號）等文件精神，經研究，決定建立特殊人才中級專業技術職稱評審綠色通道，現提出以下實施意見：
一、評審范圍、對象
凡在我市上市企業或省重點上市后備企業從事專業技術工作3年以上，且現仍在我市上市企業或省重點上市后備企業工作的專業技術人員，累計從事申報專業技術專業工作滿10年（大專8年，本科6年，碩士研究生3年）以上，具有豐富的組織管理經驗，擔任企業部門經理以上職務，能獨立承擔或主持重大的生產技術和管理工作，解決技術和管理的疑難問題，近五年業績突出，取得顯著的經濟效益和社會效益。符合下列條件之一者：
（一）主持管理企業的技術創新工作且研發技術創新產品（項目）近3年年均銷售收入800萬元以上或年均繳稅100萬元以上者;科技人員作為第一主持（責任）人研發的高新技術成果成功實現轉化和產業化，單個技術項目轉讓交易額累計達到50萬元或3年內多個技術項目轉讓交易額累計達到100萬元的。
?。ǘ┩瓿墒〖壷攸c研究課題、科技重大專項計劃、產業技術開發與應用計劃項目主要技術負責人；省級大型重點工程的主體工程建設及技術改造項目的主要技術負責人和主要設計者。
?。ㄈ┇@得省部級科技進步獎或社會科學成果獎的企業主要參與者（個人排名前5）；或者取得1項有效授權發明專利(限前5名)或3項授權實用新型專利（限前3名）或取得授權實用新型及外觀設計專利（合計5項，限前3名）的發明人或設計人；或者作為主要起草人，負責1項以上國際或國家標準、或2項以上行業標準的制定（修訂）工作，并負責其中主要技術內容的撰稿或實驗驗證工作，且該標準在相應范圍內得到實施應用；或者作為新型研發機構的主要技術負責人完成2項技術創新并實現成果轉化的。
?。ㄋ模┢髽I產品被授予省級名牌產品或著名商標企業主要生產技術負責人和經營者；或產品在省級行業協會組織的評比中獲最高獎的企業主要參與者（獲獎證書有署名）。
?。ㄎ澹┚哂刑厥饧妓?、才能，在省級以上專業比賽中獲獎（前三名），其技藝、才能被省內同行所公認的。
?。┇@得省人民政府以上表彰的。
?。ㄆ撸┇@得市勞動模范以上表彰的。
?。ò耍┢渌仙鐣飨盗衅聘裆陥笾屑壜毞Q評審條件的。
二、基本原則
?。ㄒ唬﹫猿忠钥茖W人才觀為指導，重能力、重業績、重貢獻，鼓勵優秀人才脫穎而出。
?。ǘ﹫猿指咝А⒈憬?、暢通，有利于吸引和穩定人才。
?。ㄈ﹫猿衷u價標準普遍性與特殊性的辯證統一，尊重人才的多樣性、層次性和相對性，不拘一格選拔人才。
（四）堅持通過實踐檢驗人才，注重業內和社會認可。
三、評審組織
特殊人才中級專業技術職稱評審委托相應系列中級職務評審委員會評審，通過評審取得的資格與正常評審取得的資格具有同等效力。
四、工作程序
（一）個人申報。符合申報條件的人員，根據從事專業、研究方向、實際工作需要等，可以申請參加特殊人才中級專業技術資格的評審。
（二）單位考核推薦。單位對申報人所提交的申報材料和有關證件進行認真審查，并在復印件上簽字蓋章；同時，應對申報人的業務工作經歷、職業道德、學術技術水平、實際工作能力、科研成果和業績貢獻等進行全面考核，形成書面考核推薦意見，并進行公示,公示期不少于5個工作日。
?。ㄈ┲鞴懿块T審核。各縣（市、區）人事職改部門或市直主管部門在用人單位考核推薦意見的基礎上，對用人單位所報送的材料進行認真審核并簽署審核意見。
?。ㄋ模┵Y格審查。相應系列職改辦和市職改辦負責對申報人的申報材料進行資格審查。
?。ㄎ澹┰u委會評議。評委會對申報對象的品德、學歷、資歷、業績、成果等進行客觀、公正、全面的評價，以評定申報對象的實際專業技術水平和能力。評審工作接受紀檢監察部門監督。
?。徍舜_認。市人社局對評定結果進行審核，經批準確認的予以頒發專業技術職務任職資格證書。
本實施意見從印發之日起施行，有效期2年。
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閩公網安備：35080202350889號
