春節將至，近日，記者從人社部門獲悉，一月份以來，我市舉辦線上線下招聘活動12場，提供就業崗位3603個。
為穩就業促開局，市人力資源和社會保障局日前印發《關于實施2025年穩就業促開局八條措施的通知》，從政策支持、穩定用工、企業服務、技能培訓等多維度發力，全方位保障就業局勢穩定，為我市一季度經濟社會發展“開門穩”筑牢根基。
在援企穩崗政策落實上，我市緊跟國家步伐，將階段性降低失業保險費率至1%的政策延續至2025年12月31日，推進一次性擴崗補助工作。對于2024年12月31日到期的失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策，提高辦理效率，確保在今年一季度前兌現到位。
為鼓勵和支持企業留工穩產，按相關規定，經我市企業所在地工信部門認定，對春節期間連續穩定生產（2月份用電量不低于1月份的80%）的工業企業，可按2月份參加失業保險職工人數300元/人的標準，給予最高不超過10萬元的一次性穩定就業獎補。
在加大企業用工服務保障方面，通過“千名干部掛千企”幫扶活動，及時幫扶企業解決用工問題。各類社會機構（含商會）、企業“老帶新”員工為我市轄區企業引進勞動力且穩定就業3個月以上并繳納社會保險的，按引進勞動力人數給予500元/人的一次性用工服務獎補。
技能培訓是提升勞動者就業競爭力的關鍵一環。重點圍繞企業員工占比較高的制造業和新職業、新業態以及龍巖勞務品牌、非物質文化遺產傳承項目等職業工種，開展訂單式、定向式培訓，推進“互聯網+”“大數據+”等新業態新模式技能培訓。對考取技能等級證書人員進行補助，將急需緊缺工種補助資金按標準上浮30%。
人社部門將聯合民政、工會等有關部門對春節期間堅守崗位的務工人員開展“送溫暖”活動，營造“暖心留人、歡樂過節”的良好氛圍。并充分利用返鄉過年集中期，做好高校畢業生、困難就業人員等重點群體走訪摸排和返鄉人員情況調查，提供送政策、送崗位等服務，為就業工作提供堅實支撐。
速評
我市出臺穩就業促開局的八條措施，有促進高質量充分就業的良策，有引導支持企業穩崗擴崗的良方，有加大企業用工服務保障的良計，有新業態新模式職業技能培訓的高招，也有對重點群體的人文關懷，均體現對勞動者的尊重與關愛，提升城市凝聚力與向心力。各有關部門應通過宣傳矩陣提升公眾的政策知曉率，真正讓好政策發揮實效，為產業發展、民生改善注入動力。
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